Przejdź do treści

Agencja czy współpraca bezpośrednia z twórcą

Dla zespołów marketingowych, które ważą, ile procesu wziąć na siebie.

W skrócie

Przy jednej lub dwóch współpracach rocznie kontakt bezpośredni zwykle się broni. Przy kilkunastu twórcach, wielu terminach i formalnościach koszt pracy własnej rośnie szybciej niż prowizja agencji. Granica nie leży w budżecie, tylko w liczbie równoległych procesów, które ktoś po Twojej stronie musi poprowadzić.

Publikacja:
Aktualizacja:
Autor i wydawca:
Rokmates

Co realnie zajmuje czas

Porównanie „prowizja kontra brak prowizji" pomija to, że praca operacyjna nie znika - przenosi się do zespołu marki. Warto ją policzyć zanim zapadnie decyzja.

Zakres, który ktoś musi przejąć

  • Dobór twórców z uzasadnieniem każdego nazwiska.
  • Negocjacje warunków i stawek, osobno z każdą osobą.
  • Umowy, formalności i prawa do materiałów.
  • Koordynacja produkcji i rund akceptacji.
  • Pilnowanie terminów publikacji.
  • Rozliczenia z twórcami.
  • Raport wobec ustalonych wskaźników.

Przy jednym twórcy to jest kilka godzin. Przy piętnastu to jest etat na kilka tygodni, rozłożony na osobę, która ma też inne obowiązki.

Porównanie

Kontakt bezpośredni a praca przez agencję
WymiarBezpośrednioPrzez agencję
Koszt jawnySame honoraria twórców.Honoraria plus praca operacyjna.
Koszt ukrytyCzas zespołu marki, rozłożony na wiele tygodni.Niższy - proces jest po stronie wykonawcy.
Dostęp do twórcówOgraniczony do osób, które sami znajdziecie i do których dotrzecie.Szerszy, z historią wcześniejszych współprac.
Ryzyko formalnePo stronie marki: umowy, prawa, rozliczenia.Po stronie wykonawcy, w granicach umowy.
KontrolaPełna i bezpośrednia.Przez akceptacje na ustalonych etapach.
SkalowanieTrudne - każdy kolejny twórca to ten sam proces od nowa.Łatwiejsze - proces jest już zbudowany.

Kiedy który wariant

Bezpośrednio ma sens, gdy

  • Prowadzisz jedną-dwie współprace rocznie z twórcami, których już znasz.
  • Masz w zespole osobę z czasem na koordynację i doświadczeniem w umowach.
  • Zależy Ci na bezpośredniej relacji z twórcą jako wartości samej w sobie.

Agencja ma sens, gdy

  • Kampania obejmuje wielu twórców i kilka platform naraz.
  • Potrzebujesz doboru poza kręgiem osób, które już znasz.
  • Formalności, prawa do materiałów i rozliczenia mają być poza Twoim zespołem.
  • Chcesz porównywalnego raportu z kilku kampanii według tej samej metodyki.

Wariant pośredni

Podział nie musi być zero-jedynkowy. Częsty i sensowny układ to własna kreacja po stronie marki i dobór, negocjacje oraz koordynacja po stronie wykonawcy - albo odwrotnie: dobór własny i produkcja materiałów zlecona.

Zakres ustala się na starcie i to on decyduje o wycenie. Warto wtedy jasno rozdzielić, kto podejmuje decyzje na każdym etapie.

Najczęstsze pytania

Czy agencja podnosi stawki twórców?

W czytelnym modelu honoraria twórców i praca agencji są rozdzielone w wycenie, więc widać, co jest czym. Jeśli oferta podaje jedną kwotę bez podziału, warto o ten podział zapytać.

Czy mogę zacząć od jednej kampanii na próbę?

Tak. Każdy obszar jest dostępny zarówno jednorazowo, jak i w formule ciągłej. Jednorazowy projekt jest normalnym sposobem sprawdzenia współpracy przed dłuższym zobowiązaniem.

Co zostaje po mojej stronie przy pracy z agencją?

Decyzje: akceptacja celu, kierunku, listy twórców i gotowych materiałów. Negocjacje, umowy, koordynacja, terminy i raportowanie są po stronie wykonawcy.

Nie wiesz, ile procesu oddać?

Opisz, ile twórców planujesz i jakim zespołem dysponujesz. Powiemy, który podział ma tu sens - także wtedy, gdy jest nim praca bezpośrednia.

Opowiedz nam o swoim celu